02.02.2025, 11:41 2min 25sec

Chance für junge Talente: Eine Karriere bei der Gesundheit Burgenland

Lehre in der Klinik

Die Gesundheit Burgenland bildet in allen ihren Kliniken Lehrlinge aus. Erstmals können Interessierte ihre Lehre von Null an in der neuen Klinik Oberwart starten. Auch ganz im Süden in der Klinik Güssing stehen Lehrplätze bereit.

Von BVZ Redaktion

Hannah (15 Jahre) arbeitet seit vier Monaten in der Küche der Klinik Oberpullendorf. "Von der Vorbereitung der Speisen über das Kochen und Backen bis hin zur Essensausgabe habe ich schon alles gemacht. Es gefällt mir hier sehr und ich kann mir gut vorstellen, nach dem Ende meiner Lehrzeit hier weiter zu arbeiten“, meint Hannah.

© Gesundheit Burgenland

Die Gesundheit Burgenland setzt auch heuer auf die Förderung junger Talente und bietet in den Kliniken Oberwart und Güssing verschiedene Lehrberufe an. Die Bandbreite reicht von Mechatronik mit Spezialisierungen in Medizintechnik bis hin zu Koch und Verwaltungsassistenz. Konkret bietet die Klinik Oberwart 2025 vier Lehrberufe an: Verwaltungsassistent*in, Koch/Köchin, Mechatroniker*in und Betriebslogistikkaufmann/-frau.

Die Klinik Güssing setzt mit einer Lehrstelle für Koch/Köchin auf die Ausbildung zukünftiger Fachkräfte. Roland Graschitz, Direktor Personal und Recht in der Gesundheit Burgenland: „Lehrlinge sind das Fundament unserer Zukunft – sie bringen frische Ideen und Begeisterung ein. Das zeigte sich bereits im Vorjahr mit der Aufnahme von zehn neuen Lehrlingen. In der modernen Klinik in Oberwart bieten wir die Chance, sich in einem innovativen Umfeld zu entwickeln. In Güssing sind wir als regionaler Arbeitgeber fest verankert und schaffen durch eine Lehre vielfältige Karrieremöglichkeiten.“

Derzeit beschäftigt das Unternehmen zwölf Lehrlinge in unterschiedlichen Bereichen. Zehn davon haben ihre Ausbildung erst im vergangenen Jahr im Zuge der Lehrlingsoffensive begonnen.

Der 20-jährige Felix ist schon länger Lehrling bei der Gesundheit Burgenland. Er absolviert seine Lehre als Medizintechniker in der Klinik Güssing und zeigt dabei viel Geschick: Er überprüft medizinische Geräte, führt sicherheitstechnische Prüfungen durch und behebt Störungen sowie Mängel. „Man erhält so viele Einblicke in die unterschiedlichen Abteilungen, da bekommt man auch zwischenmenschlich sehr viel mit. Da ich an Geräten arbeite, die tagtäglich im Einsatz für unsere Patientinnen und Patienten sind, habe ich wirklich einen sehr verantwortungsvollen Job“, so Felix.

Die 18-jährige Lana widmet sich indes als angehende Verwaltungsassistentin in der Personaldirektion in Eisenstadt der korrekten Verbuchung der Lehrlingsentschädigungen – auch jener von Felix. Richard, ein 18-jähriger Elektrotechnik-Lehrling in der Klinik Kittsee, sorgt unter Anleitung seines Ausbildners unter anderem dafür, dass die Beleuchtung auf der internen Station einwandfrei funktioniert.

In der Klinik Oberpullendorf packt Hannah (15) als Kochlehrling gemeinsam mit dem Küchenteam an, um das Mittagessen für Patientinnen und Patienten sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zuzubereiten. Die 16-jährige Sophie, pharmazeutisch-kaufmännische Assistentin im dritten Lehrjahr, steht kurz vor ihrer Lehrabschlussprüfung und übernimmt bereits viele Aufgaben in der Anstaltsapotheke Oberwart eigenständig. Trotz der Vielfalt ihrer Tätigkeiten verbindet sie alle eines: ihre Ausbildung bei der Gesundheit Burgenland, wo jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter dazu beiträgt, das Leben der Patientinnen und Patienten zu verbessern.

Der Einstieg in die Lehrlingsausbildung beginnt mit einer Online-Bewerbung über die Jobplattform auf www.lehre-mit-schlagkraft.at. Nach einem theoretischen Aufnahmetest, bei dem sowohl Allgemeinwissen als auch fachspezifische Kenntnisse abfragt werden, folgt ein Bewerbungsgespräch. Nach einem positiv verlaufenen Bewerbungsprozess startet die Lehre bei der Gesundheit Burgenland.

Attraktive Benefits