60 Prozent der Unternehmen im Burgenland fühlen sich von Personalmangel betroffen - mehr noch als in Österreich. Das Problem: Viele der offenen Stellen werden einfach nicht mehr nachbesetzt.
Im Burgenland fehlen in der Kinder- und Jugendhilfe aktuell 30 Vollzeitäquivalente. Das Land zahlt daher ab Februar 15 Studienplätze an der FH Wien für den zweijährigen berufsbegleitenden Hochschullehrgang „Sozialpädagogik-Sozialtherapie in der stationären Kinder- und Jugendhilfe.“
Einigen wird die Zeit des Wartens bereits zu lang: Der Spatenstich erfolgte bereits 2019, nun soll das neue Pflegekompetenzzentrum in Zurndorf nach einigen Aufschiebungen 2024 seine Pforten öffnen.
Trotz zunehmenden Personalmangels bekommen Junglehrer beim Berufseinstieg zumindest teils weiter nur unsichere Kettenverträge und müssen bis zu fünf Jahre auf eine Fixanstellung warten.
Aus dem Burgenland kam verstärktes Drängen auf einen Termin mit dem Gesundheitsminister: Im Mai geht es um Geld, Personal und Systemfragen. Im Burgenland wird die Lage in den Spitälern noch als vergleichsweise entspannt eingeschätzt.
Die Pensionierungswelle rollt, jetzt geht es darum, den Standard aufrecht zu erhalten. Im Bereich der Schulen fordern Gewerkschafts-Vertreter schon jetzt zusätzliche Lehrkräfte, „damit die Bildungsqualität nicht leidet“.
Immer wieder müssen Blutspende-Aktionen im Burgenland aufgrund von Personalmangel abgesagt werden. Momentan sei man mit den Blutkonservenvorräten im grünen Bereich, das könne sich aber rasch ändern.
Weniger Gäste, teurere Speisen – und jetzt bleibt auch das ungarische Personal immer öfter aus. Gastwirte suchen nach Lösungen.
Das Rock-Gartl‘n am 30. Juli im Sattlerpark in Rudersdorf ist wegen Personalmangels abgesagt.
Der UTC Stegersbach zog seine Landesliga A-Mannschaft zurück, weil zwei prägende Akteure ausfallen.
Im Feriendorf wurden eine Team-Lodge errichtet und Personalhäuser saniert.
Für das Güssinger Kulturzentrum wird nach wie vor ein Wirt gesucht – bisher gibt es fast keine Interessenten.
